2017送福卡--HAZOP实战高级培训

随着我们国家新安全生产法的生效实施，“以人为本”的安全理念逐渐深入人心。今日的公司面对从所未有安全生产挑战。公司需要满足股东们大量不断增长的业绩期望，同时要遵守更多及更严格法律与规则的安全要求。一旦发生任何事故，这意味着可能负面地影响作业， 如人员伤亡、延误工作或导致非常昂贵的停产/停工等问题。所以，如何提高生产装置的本质安全成为企业迫切需要解决的问题。

HAZOP 是针对工艺系统的一种系统、全面的评价方法，可以有效的检查工艺系统在设计和 生产操作方面的不足和缺陷，从而达到本质安全的目的。国际上大多数石油、化工公司都把 HAZOP 分析作为内部必须执行的分析方法。我们国家安监总管三【2010】186号文中也规定“大型和采用危险化工工艺的装置在初步设计完成后要进行 HAZOP 分析”。

康安保工艺安全，是专业从事工艺安全及风险管理的公司，主要致力于危险与可操作性分 析（HAZOP)、安全完整性等级（SIL）评估、定量风险评估（QRA）等工艺危害分析、工艺风 险管理和 QHSE 咨询服务，为企业提供完整的工艺安全、QHSE 解决方案。

为了让我们的客户了解和正确掌握 HAZOP 分析方法，公司为您推出为期3天的 HAZOP 分析培训。培训将结合公司多年的 HAZOP 分析经验，通过实际案例练习，深刻讲 解 HAZOP 分析的技巧、掌握 HAZOP 分析的评价技术及方法；并通过影视材料演示 HAZOP 分析 的过程，从而让学员深入地了解 HAZOP 技术方面的精要。

 一、主要授课内容

1、 HAZOP 主席的基本素质要求及主持技巧

HAZOP 主席的基本素质要求、HAZOP 主席在分析前的需要的准备工作、HAZOP 分析会议流 程及提问提纲、）HAZOP 会议过程中容易出现的问题、HAZOP 会议主持技巧、以及 HAZOP 会议氛围的掌控能力。

2、HAZOP 方法相关基础

HAZOP 节点划分原则，HAZOP 原因的查找：一原则六假设，HAZOP 后果分析： “量化“分 析技巧，HAZOP 控制措施的分析：层次分析原则，编制 HAZOP 分析的整改建议，HAZOP 分析 的关键要求和难点。

3、工艺安全与职业安全区别；过程安全管理（PSM）、工艺危险分析（PHA）及其与HAZOP分析的关系；

4、基于屏障的工艺安全管理

基于屏障的工艺安全管理是在美国 OSHA 的 PSM 法规，CCPS 的基于风险的工艺安全管理 基础上，推出的“第三代”工艺安全管理产品，其核心是：硬件屏障、程序屏障和人员屏障。

5、HAZOP 风险评估 HAZOP 风险分析确定事故后果等级；确定事故频率和事故风险等级；HAZOP风险分析实例。

6、保护层分析（LOPA） 主要在风险评估的基础上介绍 LOPA 的理论方法、LOPA 分析过程、以及与 LOPA 相关的 SIL 评估及定级技巧。

7、安全仪表系统（SIS）的安全完整性等级（SIL）评估。

8、HAZOP 质量控制 主要介绍 HAZOP 报告的编写，建议措施的响应以及 HAZOP 分析过程中的质量控制和评估。

9、 HAZOP 实战法则及练习 （重点内容）

 (1) 实战派节点划分方法；

 (2) 偏离确定的原则；

 (3) HAZOP 分析中原因的查找原则和基本假设。

 (4) HAZOP 后果分析的类型，如喷射火、爆炸、BLEVE 等影响，以及对后果分析的原则要求及 注意事项， HAZOP 后果中的“量化”分析技巧。

 (5) HAZOP 分析中控制措施的层次分析原则；

 (6) 间歇性的 HAZOP 分析要点；

 (7) 模拟主持 HAZOP 分析实践, 讨论、点评。

10、课程总结及回顾 对本课程进行系统性的总结、回顾并考核。

 [培训讲师]

李奇先生： 高级咨询师，具有上百个HAZOP 项目分析经验，参与编写了《石化装置定量风 险评估指南》《设备风险检测技术实施指南》和《石化装置 HAZOP 实施指南》，发表论文十多篇；作为安全培训讲师，先后为中国石化、中国石油、惠生工程、法国液化空气、中铁公司、香港中电控股等进行过多次 HAZOP、PSM、LOPA 培训，具有丰富的培训经验。 博客：http://blog.sina.com.cn/hsse 康安保工艺作为专业的工艺安全管理机构。因此在这次 HAZOP 分析培训里， 我们将充分地利用我们庞大的国际 HAZOP 知识与经验团队为学员们提供专业化的培训。

二、课程适用对象： 工程公司（设计院）项目负责人及工艺、安全、仪表自控、电气等专业的工程技术人员； 石油和化工企业工艺、安全环保处、机动处、仪表、电气专业的技术和管理人员；来自科研院所、大专院校的科研人员和使用 HAZOP 分析方法开展安全评价或风险评估的人员。

三、培训方式： 案例分析、模拟体验、小组讨论及练习等方式启发思维，既让学员们感受到轻松、愉快 的课堂气氛，又使学员们真正学到所需的知识和技能。参加培训的学员需每人自带一部笔记本电脑。

四、培训时间、地点：

    时间： 2017 年 04 月 15 日～ 04 月 17 日      地点：北京

五、培训费用：

   培训费: 3600 元/人 （含资料费），住宿统一安排，费用自理。

    联系人：韦洪龙  15866821518